为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略管理需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围。时代新能源船舶公司从9月开始指定专业技术人员担任组织内部培训师，从船体、结构、机电、焊接、涂装等多个专业技术板块全方位、立体化、按步骤、分计划授课。内容涵盖船舶设计规范、建造工艺、安全操作等专业知识技术模块，培训频率每周一次，目前已完成9期共计33项专业技术知识的系列培训活动。

2021年12月2日，第9期关于铝合金船舶知识培训在船舶公司会议室开展。本期培训讲师为设计部张锦坤、张铠斌、居业顺，分别从《关于船舶通则规定》、《船舶通道布置建议》及《船舶使用岸电的一般要求规范》课题进行理论技能授课。

1、《关于船舶通则规定》

张锦坤讲师的培训课程从船舶一般要求、构件尺寸确定以及船体结构焊接等专业方面展开。夯实学员在小型船舶设计，应如何选取构件尺寸、采用合适的焊接方式等技术操作层面的理论基础和丰富船舶制造的实践经验。

2、《船舶通道布置建议》

张铠斌讲师通过船舶上的梯道、走道、跳板、直梯、工作平台及出口通道等结构详细讲解了船级社规范要求，并强调船舶设计时不仅要符合规范要求，还应符合人体工程学，设计人员要充分运用理论及各种数据和方法以优化人的舒适度和系统整体功能为基本要求进行船舶设计，避免生产的船舶在建造过程中大量修改，减少建造费用的额外开支。

3、《船舶使用岸电的一般要求规范》

居业顺讲师以图文并茂为切入点，详细介绍了交流低压电系统。此系统为船舶靠岸后，使用岸电替代船舶自身发电，减少船舶自身发电产生的有害性气体对环境的污染。

时代新能源船舶公司总经理俞峰对后续培训提出三点要求:

一、要求培训讲师在培训前，至少提前一天将课件公布，使学员在课前对课件内容有整体了解，对于有疑问的地方提前记录，并在课上勇于提问，更加深入学习课件知识。

二、要求培训讲师在制作课件时，针对较为复杂的知识点，灵活运用图片、视频、文字等多种形式剖析讲解，便于学员深入理解培训课程。

三、要求定时、定期开展内部培训，通过自己人培训自己人的思路，更加针对性的进行知识技能的传授，秉持着“人人是讲师，人人是学员”的培训理念，贯于行，记于心。脚踏实地，持续推动学习型组织建设， 为公司的高速发展贡献力量。

在培训期间，学员认真听讲，积极提问，现场氛围融洽、活跃。通过此次培训，不仅增长了学员在专业知识领域的学识，而且培养了学员相互之间的工作默契。

内部培训，是企业最有价值且实现企业与学员双赢的投资，有利于企业建立长效的学习机制，形成良好的学习氛围。创造积极进取的企业文化，打造健全完善的人才培养机制，提升学员综合素质能力，赋能企业蓬勃发展。

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