万石集团2022年第一季度新员工入职培训
为让新员工更好地了解公司、融入公司,学习并熟练掌握集团各项规章制度,了解职场礼仪及工作法则,适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,发挥自己的才能,成为一名优秀的员工,推动集团的快速发展。2022年4月26日至27日下午,人力行政中心组织了2022年第一季度新员工入职培训活动,此次新员工培训活动共有13名新员工参加。此次新员工培训活动设在海丝国际中心1号楼31层会议室,由集团人力行政中心招聘主管段菲菲担任主持。
本次培训邀请了集团人力行政中心总监李俊红、物业招商中心物业招商经理林岁金、酒店总经办副主任傅伟红、财务中心主办会计王秋菊和人力行政中心人事专员吴锦钰等专业讲师进行授课,设置了《集团介绍》、《人力资源制度》、《财务管理制度》、《职场礼仪》、《消防安全培训》和《南威77个工作法则》等系列课程,内容涵盖集团的公司介绍、人力资源规章制度、财务管理制度、职场礼仪、消防安全知识以及高效能工作法则等各方面。
4月26日下午,主持人做了简短的开场发言,在轻松欢快的新员工自我介绍环节进行开训破冰,现场氛围融洽、活跃。主持人首先代表万石控股集团欢迎各位新员工加入万石集团这个大家庭,并强调了本次培训纪律及注意事项,同时寄语新员工在万石集团这个温暖友爱的大家庭中成就一番事业,实现个人价值,与集团同发展共进步。
开班活动结束后,万石人力总监李俊红分享了本季开训第一课《万石控股集团介绍》。在课程中,李总首先介绍了万石控股集团创始人吴志雄先生辉煌创业历程,并对集团组织架构和发展历程的概况进行深入、详细、生动的讲解,详细介绍了集团旗下主要分支机构和业务形式。李总接着又分别讲述了集团员工历届团活动及企业文化活动开展情况,使大家对万石集团有了更深入、全面的了解。也让员工更加坚信自己的选择。
接着,由人事专员吴锦钰女士为新员工讲解《人力资源制度》,此制度是和员工切身利益相关的制度,内容涵盖员工考勤、福利、绩效、培训、车辆管理及档案管理等人力和行政制度等内容。学员们听课兴致极高,吴老师通过有趣的课堂案例问答帮助新员工最大程度地掌握公司的各项规章制度操作流程与规则,明确员工的权责和福利,自觉遵守公司规章制度。
“不以规矩,不能成方圆”,财务管理是企业管理的核心,而费用报销是和我们日常工作息息相关。财务中心会计主办王秋菊给大家带来《财务管理制度》的讲解,包括费用报销审批流程、报销标准、凭证填写规范和MSS报销单的填写方式。就一些常见报销事项进行重点提醒,最后对于虚假报销的处罚规定,进行强调并警示虚假报销的严重性。王老师还贴心的制作了报销流程及标准的小视频,让员工更直观的了解财务管理制度。为本季新员工在未来工作开展上提供了强有力的制度保障。
4月27日下午,海丝博亚国际酒店总经办副主任傅伟红老师为大家带来了《职场礼仪》课程。俗话说:“不学礼,无以立”。礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础良好的礼仪体现了一个员工的素养,更代表着公司形象。傅老师将自己久战职场的宝贵经验和职场礼仪标准融合在一起讲给大家,满满的干货,让员工受益匪浅。
消防可以演练,生命不能重来,消防安全是每个人都需要了解和掌握的知识,遇到危险才能从容面对。物业招商中心负责人林岁金老师给大家带来了一场生动、实战的《消防安全培训》课程,林老师从火灾的成因、着火物质类别、电气防火管理、消防器材的使用方法及注意事项以及火灾自我保护几个方面进行了详细的讲解,普及了大家的消防知识,提高了公司员工消防意识,以及消防应急的管理措施,从而提高自救能力,保护人身财产安全。
培训活动的最后一节课程由人力总监李俊红分享了《南威77个工作法则》。这本书是我们南威集团创始人吴志雄董事长总结过去多年企业管理经验历程而提炼出的77条工作法则。这些“精华法则”是董事长为提高员工工作能力、帮助员工快速提升工作效率。实现公司跨越发展所总结的高效、科学、行之有效的工作方法。
李老师根据该书结构将“77条工作法则”拆分为十个章节进行系统学习分享,期间穿插多个案例、小故事及短视频加强大家对每条法则的认知与理解。最后,第一季度新员工培训活动在庄严的新员工“入职宣誓”活动中落下帷幕。
培训结束后,人力行政中心对此次培训活动效果进行了考试检验,经过测试,各位学员也纷纷交上了满意的答卷!你以为到这里就结束了吗? NO!考试成绩随后进行了排名公布。后进学员给排名前3的优秀学员乐捐一份奖励,以此告诫自己要更加努力,向优秀人员看齐。
排名第一名的郑均钧同学获得了后进者献上的爱心奶茶奖励。
排名第三名的陈珍同学获得了后进者献上的爱心奶茶奖励。
培训接近尾声,主持人邀请各位学员给年终的自己写一封信,展望在这一年里自己的梦想与目标规划,由人力行政中心代为保管,第四季度新员工培训活动期间,见证大家照亮现实的梦圆荣耀时刻!
通过此次新员工培训,让万石集团的新人们对现有公司各项规章制度、职场礼仪、消防知识及工作法则有更清晰的了解和认知,回到工作岗位上学以致用,全面提高自身素质,切实履行岗位职责,以饱满的精神状态乘势而上,投身到集团高质量发展浪潮中去。
人生是充满无数次选择,你也因为一次次选择才成为今天的自己。感谢你们大胆的选择了万石,也请你们大胆的爱万石,好好的工作,和万石一起碰撞出更美的火花,相信万石也会回馈你更丰富的人生。未来万石与你戮力同心,携手同行,共创辉煌。