甲辰仲秋十月，硕果飘香。公司再增添一批“新生力量”。10月29日—30日，十余位新入职集团的小伙伴共聚一堂，一起打卡新员工培训活动。大家彼此熟悉，共同学习，携手同行，筑梦万石未来！

   本次培训邀请了集团人力行政中心李俊红老师、殷伶俐老师、吴锦钰老师、财务中心王秋菊老师、梁尤刚老师进行授课，开设了《集团介绍》《南威77个工作法则》《人力资源制度》《财务管理制度》《职场礼仪》《消防安全培训》系列课程。

   员工入职的第一课，由集团人力行政中心总监-李俊红老师为大家带来《集团介绍》课程。李老师通过讲解公司的企业架构、主营业务、企业文化等方面，让参训员工对公司的发展历程、战略定位有了更加清晰的认识，还深入剖析了公司在市场竞争中的核心优势和发展潜力，激发了大家对公司未来发展的憧憬和信心。

紧接着，李老师还为大家带来了《南威77个工作法则》。课程阐述了职场中的重要守则，能够帮助员工恰当处理工作中的各种问题，更好地规划自己的职业生涯，提高工作能力，帮助员工成为成功的职场人！

特聘讲师梁尤刚老师给大家带来了一场生动、实战的《消防安全培训》课程。梁老师结合近年来消防典型案例，强调发生火灾的危害性和预防的重要性。同时，详细讲解了消防法律法规、火灾的分类、常见消防器材的功能和使用方法以及发生火灾后如何正确报火警、如何正确疏散逃生、如何使用就近灭火器材扑救初期火灾等消防安全知识，加深大家对火灾危害的认知，增强消防安全意识。

首日培训课程的压轴环节，员工们一起观看了南威软件集团成立20周年大型纪录片-《逐梦云巅》。波澜壮阔的奋斗画卷在眼前展开，铿锵雄浑的奋进乐章在耳畔萦回，近一小时的观影过程中，员工们认真观看、用心感悟。凝聚在纪录片当中的真实而又细腻的故事也引发了大家的强烈共鸣！

一系列内容丰富、干货满满的培训课程接连不断，助力新员工们调整心态，迎接未来的挑战。

   俗话说，无规矩不成方圆，集团的组织制度就是在现有业务流程框架下搭建的管理流程，是需要万石人共同遵守的制度与纪律。需要你，我，他全体同仁一起遵守与维护。30日下午，来自人力行政中心的吴锦钰老师为大家带来了《人力资源制度》课程。吴老师通过对公司现行的考勤管理、薪酬与福利、绩效管理、培训管理等多模块，认真系统的讲解了各项制度的要点和实施细节。使参训的伙伴们对公司人力资源制度有了系统了解与认知。

《财务管理制度》由财务中心王秋菊老师主讲，她以视频、图文等形式介绍了公司财务相关规定与费用报销制度。同时，通过实际案例分析，对以往报销过程中容易出现的问题进行了重点强调，使大家对财务制度有了更清晰、更准确地理解。参加培训的新员工们认真聆听，积极提问，与王老师进行了充分的交流和互动。大家纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对于今后的工作具有重要的指导意义。

本次培训的最后一堂课，由殷伶俐老师为新员工讲解《职场礼仪》。运用正确的职场礼仪知识，规范员工社交行为，塑造良好的职业形象与素养，提升万石员工的综合素养。殷老师通过情景模拟、亲身示范、互动探讨等方式，生动、直观地为学员们展现了职场活动各类职场礼仪行为，整个培训过程生动有趣，参与度高，氛围活跃。

在培训的尾声，人力行政中心对此次培训活动效果进行了考试检验，各位学员也纷纷交上了满意的答卷！恭喜曾莹莹、杨泽锋、康珲山获得本次培训的前三名！

2024年三季度新员工培训圆满收官。通过本次培训，新员工们将以理想为舵；以学习为帆；以实干为桨，开启壮丽职场新征途，书写万石辉煌新篇章！培训时光虽转瞬即逝，但这段经历将成为新员工们职业生涯中的一个崭新的起点。愿万石集团的新学员们将本期新员工培训内容的所学、所思、所悟投入到未来的工作中，为集团快速发展贡献青春力量！

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